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客服部招聘要求

职位名称:P2P客服专员/主管(非技术)

岗位职责:

1、负责P2P网站平台在线QQ和400免费热线的业务咨询和恢复工作,并做好记录登记工作;

2、定期对客户进行回访并做好相关记录,解答客户咨询,进行有效跟踪,对客户的投诉和建议做出积极的响应,对客户关系进行培养和维护;

3、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;及时汇总当天咨询、投诉的重点及难点问题,对客户服务过程中发现的问题及时反馈并积极提出改进意见给部门负责人;

4、管理和维护网站的各项用户申请,审核以及信息公布,引导客户使用体验;

5、定期开展网络推广和营销工作,开发新客户。

任职要求:

1、专科及以上学历,有P2P客服工作经验,熟悉了解P2P客服职责、流程及管理优先;

2、普通话标准,熟悉互联网,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、工作积极主动,能承受较大的工作压力;

4、工作耐心细致,性格温和,有良好的服务意识,较强的学习能力、反应能力、表达与沟通能力以及强烈的责任心和团队精神;

5、对网站产品、运营、市场推广有经验和心得的优先。


市场部招聘要求

职位名称:理财顾问(P2P互联网金融)

岗位职责:

1、了解公司产品,向潜在客户销售公司产品,完成一定的销售任务;

2、服从公司领导的安排,配合经理完成本部门各项产品销售任务;

3、能够与其他部门同事共同协作,充分把握客户需求,挖掘潜在客户,共同完成部门销售目标;

4、目标平台的调研,客户资料的分析(理财情况),目标市场的竞争对手情况;

5、渠道建设可以多方面,网络、电话、外访等,稳的摸索客户复制的优良模式。

任职要求:

1、具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;

2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的协调能力;

3、有较强的服务意识;

4、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;

5、金融、保险、证券销售经验者择优录取。


电销部招聘要求

职位名称:电销专员/经理

岗位职责:

1、以电话方式挖掘并追踪潜在客户,累积客户资源,销售公司理财产品,完成每月销售指标;负责日常新客户的开发及老客户的维护工作;

2、通过电话沟通,了解客户需求,寻找销售机会,定期与合作客户进行回访沟通,建立良好的长期合作关系;

3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的营销方案;

4、接听客户电话,为客户处理售后问题或者转移给客服和技术人员处理;

5、根据公司客户提供客户资源,定期与合作客户进行电话,网络(邮件或QQ)沟通,建立良好合作关系,进行二次开发(开发方式不限)。

任职要求:

1、性别不限,年满18周岁以上,专利学历者优先考虑;

2、普通话标准流利,亲和力好;

3、思路清晰、热情亲切、具备良好的语言表达能力;

4、学习能力强,有良好的服务意识及团队合作意识;

5、有较强的沟通能力,责任心强,能从客户的需求出发考虑问题;

6、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力,较强的心理承受能力;

7、热爱电话销售工作,金融、保险、证券销售经验者择优录取。


运营部招聘要求

职位名称:移动渠道专员/经理

岗位要求:

1、整合移动媒体资源,并对市场情况,客户需求,竞争对手等进行多维度分析,制定运营方案;

2、针对广告主市场投放需求定制今日头条、小米、广点通、阿里系等媒体投放运营管理;

3、把控投放各个阶段执行效果,并根据数据波动进行运营优化调整;

4、搜集行业背景信息,深入了解所负责行业盈利模式,行业动态及互联网营销趋势;

5、协调公司内部资源,跨部门协作完成投放广告素材,持续跟踪线上转化效果。

岗位职责:

1、大专以上学历,熟练使用office办公软件,精通excel;

2、有今日头条 广点通 智慧推 微信mp等运营优化经验;

3、具有较强的沟通协调能力,数据敏感度高;

4、对移动推广感兴趣,愿意研究产品的特点及受众群体;

5、拥有创业心态,具备创新思维,积极主动接受新鲜事物,敢于接受工作挑战;

6、工作认真负责,具有团队合作精神,能承受工作压力;

7、市场营销、广告学等专业或具备相关工作经验者优先。 


职位名称:品牌策划专员/经理

岗位要求:

1、负责公司品牌活动宣传推广的策划、执行工作,日常新闻报道的编写;

2、负责各类品牌、资本项目文案的撰写,能独立撰写文案、演示汇报材料等;

3、负责公司对外宣传资料更新维护;

4、负责企业文化的宣传、深化和推广;

5、负责公司官方网站、微博的运营及维护,协助微信、其他新媒体运营渠道的宣传;

6、负责公司各类奖项、评选的资料撰写、申报;

7、协助公司其它部门各类对外活动的品牌宣传资料的准备工作等。

岗位职责:

1、新闻学、传播学、品牌管理、广告策划等相关专业本科以上学历;

2、具有一年以上新闻媒体、品牌宣传、广告策划等工作经验的优先考虑,对金融、经济、财税行业感兴趣并有一定了解的优先考虑;

3、对互联网发展潮流关注,思维活跃有创意,接受新事物能力强,善于捕捉、收集、分析最新的热点资讯,并及时提出有建设性的品牌宣传方案,提升公司品牌形象;

4、具有较强的书面表达能力,有一定的写作功底,熟悉各类公文、文书、文案的写作,能独立撰写公司方案策划、新闻报道、计划总结、讲话致辞稿等;

5、具有较强的沟通能力、理解能力、学习能力、有团队协作精神,工作积极主动,认真负责,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,能接受任务性加班;

6、熟练掌握办公软件、能简单使用图片编辑软件处理问题,会摄影的优先考虑;

7、个性活泼外向,形象气质好,男女不限。


技术部招聘要求

职位名称:WEB网页前端

任职要求:

1.计算机、软件开发等专业,3年以上前端工作经验;

2.有j2se,php等常用后台语言合作经验;

3.熟悉javascript ,并能封装常用类;

4.了解或使用过require.js,vue.js ;

5.对前端架构有独到的见解;

6.熟悉静态文件缓存策略,并对能对网站静态文件存储优化;

7.开发过H5游戏及App 优先。


职位名称:PHP开发工程师

任职要求:

1.计算机、软件开发等专业,2年以上PHP 从事工作经验;

2.有互联网金融从事者优先;

3.熟悉使用ThinkPHP,了解CI,Yii等架构;

4.熟悉Apache,Nginx 服务器使用及调优;

5.对PHP代码安全有一定了解;

6.熟悉linux ,并能用shell 实现简单日常任务;

7.熟悉使用mysql,并能对SQL语句作相应调优;

8.代码风格严谨有条理,并有成熟的OOP思想及相应的设计模式。


风控部招聘要求

职位名称:风控专员

岗位职责:

1、协助上级领导对新项目进行风险评估;

2、对成熟项目进行项目管理,并作出相对的风险提示;

3、根据项目情况实地考察;

4、处理与项目相关的合同文件;

5、学习独立完成项目《风险评估报告》;

6、完成上级领导交办的其他工作;

晋升发展平台:风控专员--风控主管--风控经理--风控总监,欢迎相关银行、金融人员投递简历。

任职要求:

1、全日制本科(含)以上学历,财会和法律专业优先考虑;

2、有保理、供应链、融资租赁、熟悉银行承兑汇票、商业承兑汇票以及其他金融行业工作经验者优先考虑;

3、身体健康,年龄要求35岁以下;

4、具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录;

5、做事认真细心、谨慎、责任心强;

以上条件,特别优秀者可适当放宽条件。


人事部招聘要求

职位名称:前台

岗位职责:

1、接听/转接电话,接待来访客人,负责前台区域的环境维护;

2、协助人事行政经理招聘、面试等工作;

3、协助公司通讯录更新、员工名片的制作;

4、负责办公用品的管理,购买、发放、清点、维护、登记、核算、报销;

5、负责协助上司组织公司年会安排、会务组织、文体活动等;

6、其他外联事宜。

任职要求:

1、一年以上相关工作经验;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、活泼热情,具有较强的书面和口头表达能力;

4、有较强的服务意识,形象好,气质佳。


富金利的福利

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8、员工福利健全,公平公开对等沟通的文化氛围;

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